箱包等制造企业难寻一线操作工京津冀进村争抢国内动态-【新闻】

河北工厂一线操作工薪资涨至3000元管吃住，农村“90后”成普工唯一来源，京津冀企业进村“争抢”

种种迹象表明，河北正经历“刘易斯拐点”(即劳动力过剩向短缺的转折点)。在城市街头，“服务员、厨师”招聘启事成为餐馆“标配”，而在河北的城郊或工业园区工厂，一线操作工(普工)成为缺工最严重的岗位。人力资源业内人士介绍，有的制造业雇主，甚至将应聘要求降低到了“能识字、能听懂普通话”，但仍然招不到足够普工。记者发现，河北制造业行业纷纷为普工开出2500元-3000元的薪酬(管吃住)，与此同时，河北企业还要面临和北京天津企业竞争县乡农村劳动力资源。业内人士告诉记者，随着农村生活水平提高，劳动力供应将无法适应河北省承接南方和京津制造业的人力资本需求，继外需萎缩后，工人短缺将成为本土制造业另外一个艰难挑战。

招聘：出城进村

2月26日，石家庄裕华路上的河北省人才市场照例举办招聘会，现场人头攒动，用人单位临时招募大学生发送传单，主动和求职的大中专毕业生“对接”。不过记者“扫描”企业招聘摊位后发现，工厂流水线所需的普工、技工岗位基本上从城市就业市场“退市”，偶尔在石家庄火车站附近，有一些中介机构的窗外，粘贴着普工岗位信息。

“普工、操作工的招聘，甚至绕过了河北县城，直接进入乡镇，村庄。”本地人力资源中介企业“河北泽众人力资源服务有限公司”的相关负责人支经理对记者解释了城市为何难寻普工招聘启事。

元宵节之后在火车站“拦截”外地农民工，似乎已经不适应劳动力“卖方市场”的激烈争夺。支经理介绍，早在今年春节前，北京、天津一大批企业，已经组成“企业招聘团”，到河北省张家口、承德等地的县城乡镇，“抢夺十几岁的农村小伙子”，招聘企业进入村庄，甚至用大喇叭直接广播工资、福利待遇。据悉，河北多地近期举办“农民工人才大集”，而本地劳动力中介也开始直接进乡入村建立招工联系点。

据记者之前采访了解，面对城市人力资源供应日趋“白领化”的现状，包括河北晶龙集团这样的制造企业，将招工目标区域锁定了周边县城乡镇。在石家庄的人才大集，用人企业更多释放出行政、人力资源、技术、市场销售等岗位。值得一提的是，制造业蓝领岗位的薪资正在全面超过白领岗位。在石家庄，许多行政岗位的最低薪资甚至只有1500元，而包括普工、技工在内，管吃管住的最低工资在2500元水平。 一位招聘行业资深人士对记者分析称，在石家庄、唐山等大城市以及县城，普技工招聘正变得日益困难，农村年轻就业人口，将成为制造业争夺的主要劳动力来源。本新闻共3页,当前在第1页123

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