宁国海螺获省属企业文明单位称号-【资讯】

宁国海螺获“省属企业文明单位”称号

作为海螺文化发祥地，海螺宁国水泥厂多年来始终贯彻落实“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持把精神文明建设放在突出重要的位置，不断加大精神文明建设力度，全面推行精神文明绩效工资考核制度，努力以精神文明建设的丰硕成果，为物质文明建设提供强大的精神动力和智力支持，形成两个文明同步建设、协调发展，良性互动的局面，以优质服务、优美环境、优惠价格、优良装备、优异技能、优秀品德等综合实力和竞争优势进一步扩大企业影响，赢得市场份额，取得了经济效益、环境效益、社会效益三丰收，为推动行业和社会风气进一步好转做出了突出贡献，多次获“全国普法先进单位”、“全国造林绿化400佳”、“全国质量管理先进单位”、“全国节能先进企业”等殊荣。近日，宁国水泥厂又喜获安徽省第二届“省属企业文明单位”称号。

近三年来，宁国水泥厂党委始终注意紧密结合工作实际，把精神文明建设纳入年度工作计划统一部署、统一检查、统一考核，积极依托集团优势，推进走动管理，强化协作补位，筑牢自主管理、自我成长和综合发展的良性运行管理机制，有效促进管理水平提升。宁国水泥厂坚持以“至高品质，至诚服务”为经营宗旨，贯彻落实ISO9001质量体系认证标准，不断强化产品实物和服务质量管理，实现了连续14年保持水泥产品出厂合格率、富裕标号合格率、袋重合格率100%和产品实物质量位居全国同行首位的记录。

工厂始终坚持牢固树立发展是第一要务的思想，锐意进取，深化改革，持续坚持以人抓事，以事抓人，人事结合，确保组织到位、措施到位、考核到位，充分有效发挥综合优势，积极应对市场新挑战，基础管理更趋扎实，生产经营和改革发展成效显著，国有资产保值增值，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标名列同行前茅。

十多年来，宁国水泥厂通过文明创建活动，不断增强服务意识，提高服务水平，改进工作质量，推动专业管理，扩大了海螺的社会影响，有力地维护了国家、企业和员工生命财产安全，使文明创建工作逐步规范化，社区环境净化，治安案件逐年大幅下降，交通环境明显改善，实现重大刑事案件、重大交通事故和火灾控制保持为零的好成绩，确保了正常生产生活秩序和社区治安稳定，连续多年被宁国市授予“社会治安综合治理先进单位”称号。

宁国水泥厂文明创建活动始终与企业生产经营管理紧密结合，与企业文化建设紧密结合，与落实科学发展观紧密结合，与构建和谐社区紧密结合。为将文明创建活动进一步引向深入，促进服务规范、工作质量和经济运行质量提高，宁国水泥厂以文明创建和内部文明服务承诺活动为契机，大力推动各项管理工作上台阶，促进了工厂基础管理和社区综合治理，企业知名度和美誉度得到进一步提升。在精神文明创建过程中，宁国水泥厂注重激发员工广泛参与的积极性和尊重员工的劳动首创性，以丰富和发展精神文明建设的有效载体，并注意落在实处，扎根于基层、扎根于群众，形成了党政工团一起上，齐心合力抓创建的良好氛围。通过创建青年文明号、文明岗和评比“文明值班室”、“文明卫生宿舍”,组织开展“保护环境，关爱海螺”等一系列活动，实现了厂区地洁、面新、草绿、天蓝、水碧，全员精神面貌一新。

宁国水泥厂还层层落实创建工作责任制，积极参加宁国市篮球、歌咏、书画摄影比赛等精神文明创建活动，热心支持当地社会公益事业建设，为当地社会经济发展和精神文明创建工作做出积极贡献。长期以来，海螺曾经多次无偿援助地方兴修水利、道路、新农村建设等基本建设，为受灾群众捐款捐物累计近300万元。

为进一步将文明创建活动引向深入，宁国水泥厂每年都赋予精神文明建设以新的活动内容，引导员工转观念，增干劲。工厂各级领导定期召开各种会议宣传开展文明创建设活动的意义，引导员工从塑造海螺的良好社会形象和事关企业生死存亡的高度来认识活动的重要性、必要性、紧迫性，统一员工的思想认识，形成人人关心文明创建，个个自觉践诺的良好气氛，帮助员工树立正确的人生观、价值观，做到干一行，爱一行，钻一行，随时为工厂和社区群众提供优质周到的服务。

宁国水泥厂各级党组织积极探索新形势下思想政治工作的新思路、新方法，有效地运用传统经验和现代科技手段，充分利用海螺报、海螺水泥网站、广播、电视、橱窗等舆论工具，丰富宣传思想政治工作手段和内涵，宣传身边典型事例，引导员工自觉树立正确的社会主义荣辱观，及时化解各种矛盾，努力使宣传思想工作把握导向性，体现时代性，富有创造性，不断扩大覆盖面和影响力。坚持把丰富发展海螺文化与发挥党的政治核心作用，加强和改进思想政治工作有机结合起来，与企业日常管理有机结合起来，与人力资源开发有机结合起来，不断深化和扩大海螺文化内涵和外延，凝聚全员智慧和力量，鼓实劲，干实事，求实效，扎扎实实推进各项工作开展。

多年来，宁国水泥厂通过各种形式不断强化员工政治信念和价值观念，有力地促进工厂深化改革；通过表彰优秀共产党员（共青团员）、劳动模范、优秀科技工作者、最佳职员、岗位能手等，进一步激发了广大员工工作热情、创新意识和敬业奉献精神；组织员工参与科研开发、QC攻关、合理化建议、劳动竞赛、技术比武等，使工厂真正走上了科技兴企之路。依托企业文化优势，各级党政工团不断组织球赛、演讲、晚会等各种形式多样、内容高雅的群众性文化活动，既陶冶员工情操，又增强凝聚力和集体荣誉感。俱乐部、文化宫、慕馨园、健身房、阅览室、老年活动中心等娱乐设施定期开放，既为员工提供休闲娱乐，强身健体的理想场所，又稳定员工队伍，丰富群众业余文化生活。

环境治理和环境建设一直是宁国水泥厂建厂以来的治厂方略之一。该厂始终十分重视生产现场治理、厂区绿化美化，规章制度健全完善，并把现场环境治理等内容纳入经济责任制考核，与员工工资收入挂钩。各单位还积极开展“优化海螺环境，共享碧水蓝天”主题活动，在确保环保设备有效稳定运行的基础上，持续美化绿化环境，强化环境卫生整治，制定卫生标准和检查制度，确保生产线现场整洁美观、物流有序；坚持绿化美化，及时修整树木，翻新花坛、路芽，增设草坪灯和主干道企业文化宣传灯箱，刷洗出新房屋外墙美化环境，达到地洁、面新、夜明的效果，使厂区花香水碧，绿树成荫，受到了广泛好评。如今，工厂种草植树，保护环境，蔚然成风。“保护环境，关爱海螺”成为海螺人的共识。净化、绿化和美化环境成为全体员工自觉行为和不懈追求经过多年努力，宁国水泥厂绿化面积达95%以上，环保设备完好率、运转率均达95%以上，实现了稳定达标排放。

企业改革重在创新，企业文化来自创建。宁国水泥厂积极推进企业文化建设，培育企业精神，引导广大职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。厂党委注重在精神文明建设中不断丰富和拓展“讲文明、树新风”的内涵。为规范员工文明行为，弘扬和提升海螺文明，形成和保持祥和、文明、整洁、优美、安定、向上的良好氛围，不仅树立了自身良好形象，而且扩大了社会影响力，有力地保证了严格管理和规章制度贯彻实施，为工厂各项目标的顺利实现奠定了基础。（中国水泥网 转载请注明出处）

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