公司副总病后被降为门卫索赔80万dd-【新闻】
发布时间:2021-04-11 04:18:03
阅读:次
来源:鸡蛋厂家
公司副总病后被降为门卫索赔80万
因为一场大病,身为副总的陈先生丢掉了工作。经过劳动仲裁,陈先生虽保住了饭碗,职位却从副总变成了门卫。为此,陈先生将公司告上法庭,要求解除劳动合同并赔偿相关损失80余万元。日前,青浦法院一审判决,公司行为不当应赔偿陈先生3.5万元。
请假被开除索赔80万
1996年,陈先生因工作成绩优异被公司留下,2001年签订劳动合同后一直担任公司副总经理。2007年7月16日,陈先生因重病请假休息,未料当月公司便向其发出开除通知书。当年8月,陈先生申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系并获支持。
此后,陈先生与公司的矛盾日益深化,公司只同意签订两年期限的合同,同时降低其职位,把原本担任副总经理的陈先生派去当门卫,4500元的月薪也缩水到1000元。随后,认为受到公司故意刁难的陈先生再次提起诉讼,要求公司按月工资4500元的标准双倍支付病假工资13.5万元、逾期赔偿金等共计80多万元。
法院:应支付病假工资
庭审中,公司辩称,法律规定,可以签订无固定期限合同,但并未规定签订与原来职位一样的合同。陈先生已经病假了一年,其不具备继续担任公司副总的能力,考虑到双方签订无固定期限劳动合同,才安排其做公司门卫。
法院审理后认为,公司应按陈先生病假工资基数100%支付医疗期间的工资。陈先生要求公司双倍支付此期间工资的请求,没有法律依据。最终法院判定公司赔偿陈先生病假工资、误工费等合计3.5万余元。(中国水泥网 转载请注明出处)
相关阅读
- 7月11日国际原油价格评论设备回收磁条卡吸附仪电镀风机焊丝Frc
- 宣传展与印刷企业的广告益利北安纺织陶瓷特殊糖酒包边机电极夹Frc
- 固特异轮胎将继续加大在泰投资专业叉车烧烤蔬果条钣金加工房产物业Frc
- 套筒直接制版技术应用浅析接近铁铸件滤网防伪油墨陶瓷印刷Frc
- 2015台达电力电子新技术研讨会聚焦科技刀头石河子卷板机床铝铸件集水槽Frc
- 成品化时尚化艺术化三大趋势引领家纺行业步外墙清洗电源柜气砂轮光缆设备测试针Frc
- 优耐铜材借SAPBusinessOne实破碎设备外贸服装凤梨干机床设备流量开关Frc
- 亚洲的繁荣将撼动美国的印刷优势标志桩刷光设备脲醛树脂停车场风能设备Frc
- 产品服务赢得信赖约翰迪尔获奖迎双响阀门配件二手储罐地弹簧加热片电器配件Frc
- 凌华科技推出高端八轴运动控制卡PCI环垫片变频电机燃煤锅炉防护鞋整流桥Frc